Dalam dunia bisnis
dan usaha dikenal suatu istilah yang disebut Kewirausahaan. Kewirausahaan itu
sendiri merupakan proses mengkreasikan sesuatu dengan menambah nilai yang
didukung komitmen pada tim dan usaha, memperkirakan kemungkinan financial,
fisik dan resiko social dan menerima hasil berupa financial, kepuasan, dan
kebebasan pribadi.
Sama seperti pada ruang lingkup bisnis dan usaha lainnya, pada
kewirausahaan juga dibutuhkan satu aspek yang merupakan aspek yang paling
penting, yaitu SDM (Sumber Daya Manusia). Karena sebenarnya peranan
kewirausahaan dalam perkembangan ekonomi tidak hanya sekedar meningkatkan
pendapatan, tetapi juga memicu dan mendukung perubahan struktur masyarakat dan
bisnis. Oleh karena itu SDM tersebut sangat dibutuhkan didalam dunia
kewirausahaan, bahkan tidak jarang suatu wirausaha mendapatkan SDM tersebut
dari lingkungan masyarakat sekitar.
Didalam
kewirausahaan juga diperlukan perencanaan, tentunya didalam perekrutan tenaga
kerja atau SDM tersebut. Karena perencanaan SDM ini adalah suatu aspek penting
dan fundamental untuk manajemen sumber daya manusia strategik. Sebab
Perencanaan membantu upaya pengembangan suatu pendekatan proaktif untuk
manajemen dan pengintegrasian SDM dengan level perencanaan strategic
perusahaan. Rencana SDM hendaknya secara penuh terintegrasi dengan keseluruhan
rencana strategis perusahaan, khususnya tujuan pertumbuhan peusahaan. Pengaruh
faktor, seperti ekonomi, teknologi, dan pasar kerja hendaknya dikonsederasikan
ketika membuat rencana SDM.
Suatu wirausaha
juga dapat melakukan suatu tanggung jawab social, yaitu diantaranya seperti
yang sudah saya utarakan diatas, dengan melakukan perekrutan tenaga kerja dari
SDM yang berada di lingkungan sekitarnya. Dengan cara ini wirausaha tersebut
telah menciptakan lapangan kerja bagi lingkungan masyarakat sekitarnya.
Contoh sederhana,
misalnya pada suatu desa terdapat sesorang yang melakukan usaha kerajinan tangan.
Dalam hal ini dia telah menciptakan suatu wirausaha dalam bidang kerajinan
tangan. Tentunya didalam bidang kerajinan tangan tersebut membutuhkan tenaga
kerja dengan jumlah yang cukup banyak guna membantu menyelesaikan segala
kerajinan tangan yang akan dibuat oleh usaha tersebut. Dalam hal ini
wirausahawan tersebut dapat melakukan perekrutan tenaga kerja dari SDM yang
berada di lingkungan desanya. Dia tidak perlu susah payah mencari SDM dari
lingkungan desa lain yang mungkin lebih jauh. Dengan cara tersebut, sang
wirausahawan telah melakukan suatu tanggung jawab social yaitu dengan melakukan
perekrutan tenaga kerja dari SDM di sekitar lingkungan desanya.
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar